Als er een loonbeslag gaat plaatsvinden wordt de werkgever altijd op de hoogte gesteld. De deurwaarder zal een kopie van het vonnis bij u afgeven. Vanaf dat moment bent u verplicht mee te werken. Het bedrag dat boven de beslagvrije voet is vastgesteld dient dan rechtstreeks naar het deurwaarderskantoor te worden overgemaakt. Het loon wat tot aan de beslagvrije voet over blijft wordt overgemaakt naar de werknemer.
Er kan naast het salaris ook beslag te worden gelegd op vakantiegeld, bonussen, een dertiende maand en een eindejaarsuitkering
Als werkgever dient u altijd mee te werken. Als u dit niet doet loopt u het risico het bedrag waarvoor loonbeslag is gelegd zelf dient te betalen.
Zodra de gehele vordering is betaald, of als uw werknemer uit dienst gaat, wordt het loonbeslag opgeheven. De gerechtsdeurwaarder zal u informeren als de vordering volledig is voldaan, zodat het loonbeslag kan worden opgeheven. U mag het loonbeslag niet uit uzelf stopzetten.
Heeft u nog vragen over hoe u uw werknemer kunt helpen?
Op de website www.financieelgezondewerknemers.nl staan tips hoe u medewerkers kunt helpen bij schulden en geldzorgen.
